Комплектование – одна из основных задач подразделения по работе с личным составом 

Подразделение по работе с личным составом – это визитная карточка органов внутренних дел, именно с него и начинается знакомство кандидата с предстоящей службой. О некоторых аспектах работы отделения нам рассказала заместитель начальника ОМВД России, руководитель группы по работе с личным составом, старший лейтенант полиции Татьяна Крупяк.

- Татьяна, как Вы пришли в полицию?

- В 2010 году, окончив Омский областной медицинский колледж по направлению акушерское дело, я устроилась медсестрой в Называевскую центральную районную больницу. После – в Драгунский психоневрологический интернат. Параллельно в Омской гуманитарной академии получала высшее образование по программе «Менеджмент в здравоохранении».

Позднее решила развиваться и в другом направлении. Подала документы в Сибирский институт бизнеса и информационных технологий (СИБИТ) на заочное отделение юридического факультета. Поняв, что эта сфера мне наиболее интересна, в 2021 году пришла работать стажёром на должность оперуполномоченного в отделение уголовного розыска ОМВД России по Называевскому району. В 2024 году была переведена в группу по работе с личным составом. Затем заместителем начальника ОМВД России – руководителем группы по работе с личным составом.

- Что входит в обязанности вашего подразделения?

- Работа со всем личным составом. Она включает в себя такие направления, как кадровое, морально-психологическое обеспечение, профессиональная подготовка, воспитательная и социальная работа. Любые передвижения по службе, назначение на должности, направления в командировки. На постоянной основе проводим мероприятия по укреплению служебной дисциплины и законности, занимаемся профилактикой нарушений среди личного состава, работаем над поддержанием хорошего физического состояния сотрудников – это обязательные занятия по физической и огневой подготовке, отработка боевых приёмов, практических умений, алгоритм действий, в том числе в различных форс-мажорных ситуациях. То есть всё, что связано с сотрудниками с первого собеседования и до увольнения.

- Есть острые вопросы, требующие постоянного внимания?

- Да. Некомплект в подразделениях высокий. Одна из поставленных задач – это поиск дополнительных источников комплектования и подбор кандидатов. На службу мы приглашаем граждан, способных по личностным и деловым качествам, а также по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Основные требования - образование не ниже среднего (11 классов), средне-специальное или высшее. Отбор кандидатов на службу проходит в несколько этапов, начиная от прохождения медицинской комиссии в Центральной районной больнице и заканчивая профессиональным отбором сотрудниками-психологами подразделений УМВД России по Омской области. Физическое здоровье здесь немаловажно. После назначения на должность и прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, вновь прибывших сотрудников направляем на факультет профессионального обучения в Омскую академию МВД России. После прохождения подготовки кандидат становится полноценным сотрудником полиции. Наше подразделение уже на первом этапе содействует в выборе правильного направления, чтобы человек не потерялся и ему было интересно на службе.

- Как привлекаете кадры?

- Нужно отметить, что льготы, предоставляемые нашим сотрудникам, даются далеко не везде. Например, предоставляем социальные гарантии, выход на пенсию по истечении 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска всеми видами транспорта, возможность обучения в государственных учебных заведениях, и это, не считая всех остальных привилегий. Кроме того, группа по работе с личным составом проводит профориентационную работу, взаимодействуя с жителями района, кадровым центром и военным комиссариатом города.

- Какое подразделение пользуется наибольшей популярностью при выборе профессии кандидатами?

- Каждое подразделение полиции интересно по-своему. Некоторые кандидаты просятся в уголовный розыск, кто-то желает в Госавтоинспекцию. Представительницы прекрасного пола предпочитают дознание, следствие или же отдел по делам несовершеннолетних. Причём устраиваются к нам на службу уже в осознанном возрасте от 27 до 40 лет, когда человек уже имеет определённый жизненный опыт.

- Стремятся ли называевцы поступить в учебное заведение системы МВД? Как оказываете содействие выпускникам школ?

- В начале сентября в школах мы проводим профориентационную работу с учащимися 11 классов. Для тех, кто сделал выбор стать полицейским и поступить в академию МВД России, необходимо сдать экзамены не ниже проходного балла, Единый государственный экзамен по обществознанию и русскому языку, успешно пройти военно-врачебную комиссию и сдать два внутренних экзамена в учебном учреждении – это физическую культуру и собеседование по русскому языку. До конца года желающие могут обратиться в наше подразделение для консультирования по вопросам поступления.

Следует отметить, что по окончании ВУЗа гарантируется трудоустройство в органы внутренних дел. Нынче к нам в подразделение прибыла выпускница Омской академии МВД России, следователь следственного отделения, лейтенант юстиции Наталья Антонова.

- Ваши пожелания коллегам накануне профессионального праздника…

- По традиции в день профессионального праздника в ОМВД России по Называевскому району чествуют своих лучших сотрудников. Так, медалью «За отличие в службе I степени» награждена старший дознаватель отделения дознания, майор полиции Батош Мухомеджанова.

Медалями «За отличие в службе II степени» награждены оперуполномоченный отделения уголовного розыска, старший лейтенант полиции Иван Михнов и полицейский (водитель) группы антитеррористической защищенности объектов ОВД, старшина полиции Алексей Свиридов.

Медалями «За отличие в службе III степени» награждены полицейский (кинолог) изолятора временного содержания, старший сержант полиции Олжас Жумабаев, оперуполномоченный отделения уголовного розыска, старший лейтенант полиции Денис Ровкин, участковый уполномоченный полиции, младший лейтенант полиции Бауржан Аралбаев. Стаж службы каждого из них более 10 лет.

В День сотрудников органов внутренних дел хочется выразить слова благодарности ветеранам ОМВД России по Называевскому району за их многолетний опыт, мудрость, знания, которыми они делятся с молодыми сотрудниками. А действующим сотрудникам пожелать крепкого здоровья, успехов в службе, стабильности и достатка.

Латифа Хусаинова.